只有主觀的理由、沒有客觀的借口早已是人們耳熟能詳?shù)恼Z句。但是，如何把這種觀念化為實(shí)際的執(zhí)行力具體落實(shí)到行動(dòng)中，如何把這種觀念貫穿日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，是每個(gè)人應(yīng)該思索的問題。 有工作沒努力等于零 一定要學(xué)會(huì)珍惜，學(xué)會(huì)感恩。金融危機(jī)下人們更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會(huì)。千里之行、始于足下，懂得把握機(jī)會(huì)的人才會(huì)笑到最后。 有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會(huì)變成泥飯碗。 有能力沒表現(xiàn)等于零 每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，知曉并發(fā)揮…
